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Inglês corporativo online capacita seus colaboradores e ainda os mantém engajados

Inglês corporativo online é uma das maneiras mais assertivas no que diz respeito à qualificação profissional e a garantia da redução do turnover, problema que afeta não somente a produtividade da empresa como também gera custos decorrentes da rescisão do contrato e da contratação de um novo profissional.

Para se ter uma ideia, de acordo com pesquisa feita pela Robert Half e divulgada pela Revista Exame, a taxa de rotatividade dos profissionais no Brasil aumentou 82% nos últimos três anos, número significativo se compararmos com o percentual mundial, que não ultrapassou 38%. Sendo assim, o investimento do capital humano tem sido um dos caminhos mais adotados para a redução do turnover, com o objetivo de manter a equipe engajada e com boas perspectivas de crescimento profissional.

Programa de Retenção de Talentos

A qualificação profissional faz parte de um conjunto de ações que contribuem para o desenvolvimento de uma organização. Contudo, como não é possível trabalhar todas as expertises de uma única vez, estabelecer o foco em algumas competências, para que a empresa alcance os resultados desejados de maneira mais rápida. Veja algumas dicas que a Hippo Business elaborou para você:

  • Busque conhecer a motivação dos funcionários, fator que é decisivo para a sua permanência na empresa;
  • Invista em treinamento específico e valorize o potencial individual;
  • Tenha líderes que sejam modelo para sua equipe;
  • Busque ações que poderão melhorar a percepção do colaborador sobre a empresa e que estejam dentro das atribuições de seu cargo;
  • Invista em um curso de inglês corporativo online, com o objetivo capacitar sua equipe para mundo corporativo globalizado.

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A Hippo Bussiness, empresa de consultoria em idiomas especializada em idiomas para empresas, oferece aulas in company de inglês, espanhol, francês e mandarim com foco em negócios. O curso é completamente voltado para o mundo corporativo e tem como objetivo capacitar o profissional para interagir no idioma dentro do ambiente organizacional, aproveitando situações do cotidiano, com aulas customizadas para cada perfil de cliente.

Fonte: Revista Exame

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